ij³ª´Ù ¿ÂŸ¸®¿ÀÁÖ À̹Π½ÅûÀÚ : °í¿ëÁ¶°Ç ¸Â´Â Èĺ¸¿¡ Ãß°¡ Á¡¼ö ºÎ¿©
¿ÂŸ¸®¿ÀÁÖ Á¤ºÎ´Â Áö³ 2015³â 6¿ù 3ÀϺÎÅÍ '±âȸÀÌ ¿ÂŸ¸®¿ÀÁÖ : ÀÎÀû ¿ì¼± Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥' Opportunities Ontario : Human Capital Priorities Stream ½ÃÇàÀ» ½ÃÀÛÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
ÀÎÀû ¿ì¼ö Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥Àº ¿ÂŸ¸®¿ÀÁÖ°¡ ¼±È£ÇÏ´Â Á÷¾÷±º¿¡ ÀÖ´Â »ç¶÷µé¿¡°Ô CRS (Comprehensive Ranking System) 600Á¡À» Ãß°¡·Î ºÎ°úÇÏ´Â °ÍÀÌ ÁÖµÈ ³»¿ëÀε¥ ÀÌ´Â ÇöÇà À̹ιý(±ÞÇàÀÌ ¹Î)ÀÇ ½ÅûÀÚÀÇ Á¶°ÇÀ» CRS Á¡¼ö·Î ȯ»êÇØ ³ôÀº Á¡¼öºÎÅÍ ¿µÁÖ±Ç ½ÅûÀ» ¹Þ´Â Á¦µµÀÔ´Ï´Ù. ¸¸Á¡ 1,200Á¡ Áß Á÷Àå¿¡¼ ¹ß±ÞÇÏ´Â °í¿ë½ÃÀå Æò°¡¼ LMIA ºñÁßÀÌ 600Á¡À¸·Î Àý´ëÀûÀÎ ºÎ¹®À» Â÷ÁöÇØ LMIA ¾øÀÌ´Â ÃʰíÇз Àü¹®Á÷ ¿Ü¿¡´Â À̹ÎÀÌ Èûµé¾î ÇÑÀÎ À̹ο¡ ºÎÁ¤ÀûÀÎ ¿µÇâÀ» ³¢ÃĿԽÀ´Ï´Ù. Áö³´Þ 22ÀÏÀÖ¾ú´ø 9Â÷ Ãß÷ ÃÖ¼Ò Á¡¼ö´Â 755Á¡À¸·Î ¿¹Àü¿¡ ºñÇØ ¾à 250Á¡ Á¤µµ ³ô¾ÆÁ³½À´Ï´Ù.
ÀÎÀû ¿ì¼± Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥Àº ±ÞÇàÀ̹Π½ÅûÀÚ Áß °æÇèÀ̹Π¶Ç´Â ¿¬¹æ ±â¼úÁ÷ ÇÁ·Î±×·¥ Á¶°Ç ÃæÁ·ÀÚ·Î 1. ij³ª´Ù¿¡¼ 1³â(1,560½Ã°£) ÀÌ»ó NOC ·¹º§ O,A,B Á÷±º¿¡¼ ÀÏÇÑ °æ·Â. 2. ij³ª´Ù ´ëÇÐ ÇÐÀ§, 3. ¿µ¾îÁ¡¼ö ¸ðµç Ç׸ñ CLB 7 ÀÌ»ó, 3. ±ÞÇàÀ̹ΠCRS 400Á¡ ÀÌ»ó, 4. Á¤Âø±Ý Áõ¸í(1ÀÎ 1¸¸ 1,931´Þ·¯, 4ÀÎ 2¸¸ 2,2179´Þ·¯, 7ÀÎ ÀÌ»ó 3¸¸ 1,574´Þ·¯), 5. ¿ÂÁÖ Á¤Âø È®ÀÎÀ» ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
±ÞÇàÀ̹Π½ÅûÀÚ Áß À§ Á¶°Ç¿¡ ÃæÁ·ÇÑ »ç¶÷µé¿¡°Ô º°µµÀÇ °øÁö°¡ °³ÀÎ CIC ¾îÄ«¿îÆ®·Î º¸³»Áö¸ç ÀÌ °øÁö¸¦ ¹ÞÀº »ç¶÷µéÀº 45ÀÏ ³»¿¡ ÀÎÀû ¿ì¼± ÀÚ¿ø ÇÁ·Î±×·¥¿¡ ½ÅûÇÏ¸é µË´Ï´Ù.
½ÅûÀÌ ¹Þ¾Æµé¿©Áö¸é CRS 600Á¡ÀÌ ÁÖ¾îÁ® ÀÚµ¿À¸·Î 1õ Á¡ÀÌ ³Ñ°Ô µÅ CIC·ÎºÎÅÍ ±ÞÇàÀ̹ΠÃÊûÀåÀÌ ÁÖ¾îÁö°í 30ÀÏ ³»¿¡ À̸¦ ¹Þ¾ÆµéÀÏÁö °áÁ¤ÇØ¾ß Çϰí, ¿µÁÖ±Ç ½ÅûÀº ÃÊûÀåÀ» ¹ÞÀº µÚ 60ÀÏ À̳»¿¡ ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
ÀÌ·¯ÇÑ »õ·Î¿î ÇÁ·Î±×·¥Àº ij³ª´Ù¿¡¼ ´ëÇÐÀ» ³ª¿À°í Á÷Àå °æÇè±îÁö ÀÖÁö¸¸ CRS Á¡¼ö ºÎÁ·À¸·Î ±ÞÇàÀ̹Π½ÅûÀÌ ¾î·Á¿ü´ø »ç¶÷µéÀ» Æ÷ÇÔÇÏ¿© ¸¹Àº »ç¶÷µé¿¡°Ô ÇýÅÃÀ» ÁÙ °ÍÀ¸·Î º¸ÀÔ´Ï´Ù.
ÄÚ¸®¾È ŸÀÓ½º Á¤ÀçÈ£ ±âÀÚ. 2015³â 6¿ù 8ÀÏ ÀÚ¿¡¼ ¹ßÃé
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