고객서비스
공지사항
국가별 학교소식
특별행사 & 이벤트
포토 갤러리
국가,과정별 자료검색
온라인 Q&A
전문가 상담예약
> 커뮤니티 > 공지사항
[취업비자 신청하자 1] 캐나다 취업비자 LMIA 새로운 규정 2015-11-03 1399

[취업비자 신청하자 1] 캐나다 취업비자 LMIA 새로운 규정


캐나다 이민 관련해서 취업비자에 대한 내용이 업데이트 된 것이 있네요.  고용주 요건을 강화한다는 내용이네요.

 

 

캐나다 취업비자에 있어서 중요한 LMIA 에 대해서 간단히 소개를 해보겠습니다.
Labour Market Impact Assessment 의 약자로 노동시장영향평가라고 해서 캐나다의 고용주가 외국인 근로자를 고용하기 전에 신청을 해서 확인을 받아야하는것을 말합니다. 캐나다의 합법적인 근로자가 되기 위해서 첫번째로 거쳐야 하는 관문인 셈입니다.
LMO의 고용허가서와 같은 개념인것입니다. 제일 중요한 급여를 기준으로 직종에 맞는 올바른 임금을 받음으로써 현재 노동시장에 있어서 덤핑이 아닌 정상적인 외국인 근로자를 고용함으로써 현 캐나다의 노동시장도 지킬 뿐만 아니라
외국인근로자의 근무환경 또한 지켜줄 수 있는 바탕이 되는 셈입니다.

 

원칙적으로 외국인 근로자를 지켜준다는것도 있지만 현 캐나다 시장을 확실하게 적요을 해야한다는 것 두가지를 호환하기 위해서는 조금 시간이 필요하겠지만 둘 모두에게 좋다는 평가가 내려질 듯합니다.
모든 직원의 근무시간과 임금 정보가 들어가야하고 그것을 LMIA를 통해서 가능 여부를 판단하겠다는것입니다.

그동안 숙련직과 비숙련직으로 구분하던 직종을 고임금과 저임금으로 변경한 것입니다. 시간당 $24.23(알버타주 기준) 이상이면 고임금으로 정해지게 되는것입니다.

 


실업률이 6% 높은 직종은 아예 신청자체가 안됩니다.
FOOD COUNTER ATTENDANTS, KITCHEN HELPERS AND RELATED OCCUPATIONS
LIGHT DUTY CLEANERS
CASHIERS
GROCERY CLERKS AND STORE SHELF STOKERS
CONSTRUCTION TRADES HELPERS AND LABOURERS
LANDSCAPING AND GROUNDS MAINTENANCE LABOURERS
OTHER ATTENDANTS IN ACCOMMODATION AND TRAVEL
JANITORS, CARETAKERS AND BUILDING SUPERINTENDENTS
SPECIALIZED CLEANERS
SECURITY GUARDS AND RELATED OCCUPATIONS
이미 캐네디언으로도 충분히 충당할 수 있다는 직종인 셈입니다.

 

실업률이 높은 지역의 요식업, 숙박업, 소매업 또한 그 업종에 관련된 직종 또한 LMIA가 불가능하다고 합니다.
알버타, 사스케츄완,마니토바주 등이 해당이 됩니다.


[이전글] 캐나다 이민법 - 온타리오주 추가 점수 발생
[다음글] [취업비자 신청하자 2] LMIA 알고 신청하자